8/12 台北場 |8/26 台南場
5R 團隊重建解方
創造新動能 帶動新成長

疫情為我們的生活、工作、產業帶來巨大的改變,
A+巨人企業如何維持A+發展?如何在疫情重創後穿上新的盔甲重返榮耀Return Glory?
5R 為您帶來新解方!

5R思維
Re — again、重新的、再、返
疫後,幫助組織重新檢視自身免疫力、面對痛點
並創建起飛的墊腳石,迎向新成長!
整體而言,Covid-19衝擊各國的產業和經濟發展,各行各業運用各項科技等技術來做出改變,拓展更全面化的智慧應用科技除此之外,產業界也面臨各層面上的轉型壓力,除了供應鏈重組的問題之外,在後疫情時代的人力資源分配與管理,也成為企業轉型的重點。
5R團隊重建理論,幫助您檢視疫後的團隊現況,在溝通及信任的過程中建立伙伴彼此間的共識及目標,並在不斷的溝通信任過程找到團隊New Growth的關鍵,創造新的團隊動能、帶動新的成長!
創辦人 廖炳煌

課程內容

有別於靜態講演教育訓練模式,提供「做中學」體驗式訓練,
強調深度引導,重實踐的團隊訓練課程。

探索活動

引導員利用可攜帶式教具,進行活動帶領與活動後的深度引導,將活動中團隊所發生的現況,與工作、日常生活的現況做連結。

5R團隊重建

疫後,5R幫助組織重新檢視自身免疫力、面對痛點並創建起飛的墊腳石,迎向新成長!

New Growth!

5R 團隊重建解方

Renew

革新

5/5

透過前面4R,整個團隊緊密的互動與交流,創造新的團隊動能、帶動新的成長!

100%

Reendurance

再接再厲

5/5

透過前面溝通與信任的過程,了解彼此身心靈狀態,彼此得以持續堅持,而夥伴堅持亦穩健組織性,不斷地轉危為機。

80%

Retrust

信任

5/5

有了重返榮的決心與目標,團隊需要更多的信任,因為這是比過往更艱鉅的挑戰,才能創造一個比過往更好的績效!

60%

Recommucation

溝通

5/5

新解構再建構的過程,留下的夥伴彼此有相近的信念,對於新進夥伴/新事業/新政策/新競爭對手/新消費行為,如何透過不斷地溝通,找到重返榮耀的起點?

40%

Rebuild

建立

5/5

疫後,團隊組成有新的變化,可能有新進夥伴、原本不同部門的夥伴需要共同完成一個專 案、外部資源的引進等......,人、事、物的轉換,影響團隊發展階段又重新回到形成期,此时需要的不只是過往的團隊建立,而是重新解構後再重建的過程。

20%

廖炳煌 講師
台灣師範大學公民教育活動領導學系博士

  • 團隊發展國際股份有限公司—創辦人兼訓練總監
  • 亞洲體驗教育學會(AAEE)—理事暨認證委員
  • 共好團隊企業顧問有限公司(大陸)—總顧問兼訓練總監
  • 財團法人台灣外展教育發展基金會(OBT)—董事長

輔導過上千家各式企業、學校、政府單位,擁有上萬小時授課時數經歷。

炳煌4 (1)

課程資訊

8/12台北場(截止報名)

適合對象|人力資源工作者、組織領導者
課程時間|08:30-17:00
課程地點|115台北市南港區三重路19-11號
                      (南港軟體育成中心-447會議室)
課程費用|$2,000/人;早鳥優惠$1,000/人(~7/30)
                         *費用包含–保險費用、午餐費用、行政費用
報名須知|每一單位限定“2人”報名

8/26台南場

適合對象|人力資源工作者、組織領導者
課程時間|08:30-17:00
課程地點70146台南市東區北門路二段16號
                     (台南文創園區-77展演廳)
課程費用|$2,000/人;早鳥優惠$1,000/人(~7/30)
                         *費用包含–保險費用、午餐費用、行政費用
報名須知|每一單位限定“2人”報名

課程流程

08:30-09:00—報到
09:00-09:30—Rebuild
10:30-12:00—Recommunication
12:00-13:00—午餐
13:30-14:30—Retrust
14:30-16:00—Reendurance
16:00-17:00—Renew
17:00-17:30—Q&A/一對一個案討論