企業訓練課程

針對真實團隊、跨部門平行主管、高階團隊、全體員工訓，有不同的主題課程。
每次培訓結束提供後續課程建議，建立長期合作夥伴關係，成為企業外部團隊與領導力的顧問。

團隊技能

改善溝通技巧與管理衝突，發展正面積極的工作態度與團隊文化。

Team Skill

增強個人對於自身參與團隊工作貢獻的認知，同時也幫助瞭解自己的行爲，將如何影響整個團隊動力。

Nothing But Experience!

領導者技能發展

透過領導回饋模式之分享及反思，加強個人領導的風範和效能。

Leadership Challenge

領導者針對團隊成員的能力與意願，調整領導方法，發展成員能力的模式，協助團隊成員成長，共創最高的績效與滿意度。

團隊建構

建立參與團隊所需之行為規範，增進個人對團隊動力的認知與瞭解。

Team Building

幫助整個團體對於既有行爲規範的認識，甚至定位、發展出新的一套增進團隊效益所需的規範。

主題式訓練

釐清企業的核心價值，量身定制的整體共識課程，塑造企業文化與願景。

Core Value

運用客製化設計，將組織理念、企業文化、公司願景等帶入活動中，透過引導、釐清彼此信念、決心與誠意，凝聚全體共識。

引導員培訓

企業內部人員引導技能培訓，掌握團隊觀察技巧、課程設計理論與架構。

Training The Trainer

學習「引導討論技術」（Facilitation Skill），引導同仁自我察覺與反思，同時幫助成員瞭解自己的行為，將如影響整個團隊的動力。

高績效團隊

釐清個人的角色定位，思考團隊價值觀與運作模式，提升團隊互動協作。

Team Performance Model

利用活動引導與配合理論，協助同仁們覺察與思考團隊與自身的狀態，轉化學習經驗、進而應用到工作，共創公司總體高績效。

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組織領導力

體驗情境領導下不同的團隊動力，強化領導者的自我察覺與價值提升。

Leading Organization Change

在變動的環境中，領導團隊成員如何意識到改變的需要，意識到團隊的個體必須調整態度思維，以帶領各自團隊面對未知的挑戰。

動態體驗活動

『在汗水淋漓、泥濘滿身的休閒活動之中，釋放平時工作所累積的身心疲累。當假期結束的時候，
自然地充滿再一次面對工作的活力；充實的工作與休閒，這才是豐富人生的第一步。 』－大前研一
江南 獨木舟

揪團“划”一下

獨木舟是一種老少咸宜的水上活動，裝備簡單，只需槳、救生衣及你的參與，稍經指導便可體會划舟的樂趣。

樹谷 雲端歷險

挑戰極限,自我突破!

北門 鹽洞挑戰

大人小孩都適合！

連續假日限定活動

『想要深入了解一個人，與其跟他談話一整年，還不如跟他一起玩樂一小時。』－ 柏拉圖
"You can learn more about a person in an hour of play than in a year of conversation." － Plato

客製化體驗規劃

協助釐清團體的核心價值，量身定制有趣的共同體驗活動，塑造情感連結與全員凝聚力。