企業訓練課程
針對真實團隊、跨部門平行主管、高階團隊、全體員工訓,有不同的主題課程。
每次培訓結束提供後續課程建議,建立長期合作夥伴關係,成為企業外部團隊與領導力的顧問。
每次培訓結束提供後續課程建議,建立長期合作夥伴關係,成為企業外部團隊與領導力的顧問。
團隊建構
建立參與團隊所需之行為規範,增進個人對團隊動力的認知與瞭解。
Team Building
幫助整個團體對於既有行爲規範的認識,甚至定位、發展出新的一套增進團隊效益所需的規範。
主題式訓練
釐清企業的核心價值,量身定制的整體共識課程,塑造企業文化與願景。
Core Value
運用客製化設計,將組織理念、企業文化、公司願景等帶入活動中,透過引導、釐清彼此信念、決心與誠意,凝聚全體共識。
引導員培訓
企業內部人員引導技能培訓,掌握團隊觀察技巧、課程設計理論與架構。
Training The Trainer
學習「引導討論技術」(Facilitation Skill),引導同仁自我察覺與反思,同時幫助成員瞭解自己的行為,將如影響整個團隊的動力。
動態體驗活動
『在汗水淋漓、泥濘滿身的休閒活動之中,釋放平時工作所累積的身心疲累。當假期結束的時候,
自然地充滿再一次面對工作的活力;充實的工作與休閒,這才是豐富人生的第一步。 』-大前研一
自然地充滿再一次面對工作的活力;充實的工作與休閒,這才是豐富人生的第一步。 』-大前研一
連續假日限定活動
『想要深入了解一個人,與其跟他談話一整年,還不如跟他一起玩樂一小時。』- 柏拉圖
"You can learn more about a person in an hour of play than in a year of conversation." - Plato
客製化體驗規劃
協助釐清團體的核心價值,量身定制有趣的共同體驗活動,塑造情感連結與全員凝聚力。