看春酒尾牙方案

企業團隊培訓與體驗式學習

把團隊的共同經驗帶回每天的工作

在室內課程空間,參與者分成數組,圍坐地板進行共同任務。

PROGRAMS

為團隊找到合適的起點

課程依團隊需求規劃,實際內容、人數與日期請洽詢確認。

關於 TA:從共同體驗,連回真實工作

Team Adventure 團隊發展國際股份有限公司以體驗式學習為核心,將需求了解、課程設計、現場引導與工作應用連在一起。我們關心團隊如何溝通、做決定、分工和互相支援,也讓參與者有時間回看發生的事,嘗試調整下一次的做法。

先釐清工作課題

從一件具體事件開始,確認參與對象、希望練習的行為與現場限制。

在共同任務中練習

透過有目的的體驗、觀察與對話,讓團隊看見彼此的做法。

留下可試行的約定

把發現整理成工作語句、合作原則與下一步。

一起討論你的團隊需求

提供預計日期、人數、地點與想討論的工作情境,我們會先和您釐清需求,再確認合適的課程安排。

洽詢課程

開啟您的電子郵件程式,填寫需求後即可寄出。

一日規劃

一日高效溝通與協作

適合這樣的團隊

希望把訊息說清楚、減少交接落差的工作團隊。

我們可以一起練習

從共同任務開始,練習提問、回述、確認與交接。回到一個真實工作情境,再試一次調整後的做法。

可討論的成果方向

團隊交接約定、個人帶走的練習重點與待確認事項。

課程依團隊需求規劃,實際內容、人數與日期請洽詢確認。

以 Email 洽詢這個課程

會開啟您的電子郵件程式,帶入課程名稱與需求欄位。

一日規劃

一日年度回顧與決策

適合這樣的團隊

需要回顧年度合作、整理問題並選出一項改善的部門或跨部門團隊。

我們可以一起練習

整理可討論的年度事件,分清事實與假設;透過任務重試和選項比較,找出下一步。

可討論的成果方向

事件與選項整理、一項可試行的改善草案、需要主管確認的事項。

課程依團隊需求規劃,實際內容、人數與日期請洽詢確認。

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兩日規劃

兩日共識與協作

適合這樣的團隊

需要較多練習、回饋與再次嘗試的主管或跨部門關鍵團隊。

我們可以一起練習

從近期帶隊或決策事件出發,練習交接、授權、選項比較,並在條件改變後修訂行動。

可討論的成果方向

經再練習修訂的行動協議、責任與支持需求,以及待決事項。

課程依團隊需求規劃,實際內容、人數與日期請洽詢確認。兩日規劃不含住宿與夜間活動。

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TA 課程現場