團隊發展國際股份有限公司Team Adventure 看更多課程 能力是探索出來的;體驗是最有效的學習Nothing but Experience 團隊發展國際股份有限公司(TA)於1999年成立,為最早引進美國PA (Project Adventure)體驗式學習的教育訓練公司。融合台灣企業的訓練文化,以長期合作培訓的概念規劃課程,作為企業界、政府機構、非營利組織、教師、學生等團體的團隊與領導力外部顧問。 創辦人廖炳煌董事長為台灣引進「探索教育、體驗學習」之先鋒,擁有童軍教育、探索教育、遠征式教育以及外展教育等四大體驗教育體系之專業專長。二十多年來舉辦過上千場大型企業培訓、高階主管培訓、中階主管培訓、全員工共識營等課程,訓練主題包括:團隊建構、團隊技能、領導者技能發展、組織領導力、高績效團隊、引導員培訓、主題式訓練。 使命 Mission致力於推動企業體驗式學習發展,促進個人和團隊及企業客戶成長。 願景 Vision成為華人體驗式學習培訓領域的領導品牌,引領行業創新發展。 核心價值 Core Value尊重彼此 勇於負責 團隊合作 追求卓越 團隊成長四階段 在後疫新時代的來臨了解現有狀況並找出關鍵路徑是首要任務!形成期、風暴期、規範期、績效期 七大培訓主題 針對真實團隊,平行主管,高階團隊,全員訓,有不同的訴求主題。 聯絡我們 團隊技能 改善溝通技巧與管理衝突,發展正面積極的工作態度與團隊文化。 團隊建立 建立參與團隊所需之行為規範,增進個人對團隊動力的認知與瞭解。 領導者技能 透過領導回饋模式之分享及反思,加強個人領導的風範和效能。 高績效團隊 釐清個人的角色定位,思考團隊價值觀與運作模式,提升團隊互動協作。 引導員培訓 企業內部人員引導技能培訓,掌握團隊觀察技巧、課程設計理論與架構。 組織領導力 體驗情境領導下不同的團隊動力,強化領導者的自我察覺與價值提升。 主題式訓練 釐清企業的核心價值,量身定制的整體共識課程,塑造企業文化與願景。 三大課程元素 高低空繩索挑戰 高低空繩索課程可培養參與者自我察覺、目標設定、信任夥伴及挑戰極限的功能。在團隊激勵下突破個人的舒適圈、提升挑戰極限的抗壓力,自我肯定與肯定團隊,不分彼此一同成長。 室內探索活動 利用可攜帶式教具,引導員進行活動帶領與活動後的深度引導,將方才活動中團隊所發生的現況,與工作、日常生活的現況做連結。課程設計的方向與內容,將會以真實團隊現況,或是本次訓練之特定議題,做客製化設計 數位培訓課程 Appteaming (數位團隊力) 主要透過手機及網路下載APP。從活動中領略團隊力量的強大,與創造團隊高績效應具有的領導力、跳脫舊框架的思維、高效率的執行力與決策力。 顧問式培訓 Consultant Training 初步釐清需求 釐清基本想法 蒐集相關資訊 專人面訪 釐清組織現況與確認需求 針對目標與期待交換意見 課程執行 專業的課程執行 課中觀察與紀錄 持續顧問 長期支持 培訓結束後,長期合作中,作為企業的外部團隊與領導力方面的顧問 創辦人兼訓練總監 廖炳煌 點此看更多 團隊講師 專業體驗教育講師,培訓數百家企業單位,透過體驗教育引導,讓團隊產生最高績效! 廖炳煌-創辦人兼訓練總監 現任 團隊發展國際股份有限公司 創辦人兼訓練總監亞洲體驗教育學會(AAEE) 理事暨認證委員共好團隊企業顧問有限公司(大陸) 總顧問兼訓練總監財團法人台灣外展教育發展基金會(OBT) 董事長 訓練經驗 輔導過上千家各式企業、學校、政府單位,擁有上萬小時授課時數經歷。 邀課單位 宏碁ACER、遠傳電信、菲力浦電子、國泰人壽、信義房屋、漢磊科技、鴻友科技、統一企業、臺灣迪士尼、圓山飯店、遠東航空、IBM電腦、華菱汽車、德國百靈佳制藥、 DELL、ABB、飛利浦、柯達、艾默生、麥當勞、肯德基、百威啤酒、葛蘭素史克、諾華制藥、台灣應材、遊戲橘子、保德信、先進科材、台新銀行等。 廖炳權-總經理 現任 團隊發展國際股份有限公司 總經理共好團隊企業顧問有限公司 總經理台灣外展教育發展基金會 贊助人探索教育體驗學習中心教育訓練 資深講師中華探索教育協會 秘書長 訓練經驗 輔導過上千家各式企業、學校、政府單位,擁有上萬小時授課時數經歷。 邀課單位 宏碁ACER、宏碁、IBM、ABB、友達光電、葛蘭素史克、法瑪西雅、上海英業達、青島可口可樂、北京諾華製藥、武田製藥、群創光電、華映光電、DHL、廈門日報、COACH、遊戲橘子、台新金控、保德信人壽、台揚科技、瀚宇彩晶、潤泰集團、戴爾電腦、台灣應用材料、路橋總公司、新格品牌管理、交通部國工局、美商應用生命科技、易吉網、諾華諾得、經貿聯網、民用航空局、台灣大哥大等…企業內訓講師。 客戶見證 這次的團隊建立活動,是一記當頭棒喝,我們得重新定義成功,並重新思索績效制度的允當性。成功應該是與人合作、一起學習與探索各種可能性,合作共創成長的新價值。 郭奕伶 商業周刊執行長 「人貴自知」,但人有本我、他我、自我等不同的我,很多人一生都在尋找自我的價值,我個人認為或許廖老師帶領的團隊能給我們一個好的方法。透過這些活動可以幫助我們更了解自己,接受自己所處的狀態,在面對問題與挑戰時,更有自信做最合適的決定,而且還保有不斷前進的動力。 邱正揚 台灣東洋藥品經理 績效的倍數成長,是自於熱情的延續與渲染,團隊發展的老師引導我們的不是生硬的國外理論,或是你現在腦子裡面有的課程內容,他更不是一個抓著麥克風,利用一些虛華的說話技巧 、肢體語言,滔滔不覺的說著理論,我們要的是量身定做的策略和執行方式,而團隊發展的老師可以給得了我們這絕活!他引導的是如何讓你的團隊伙伴相信你、或是公司的信念,徹底的溫暖活絡你的團隊,陪你、陪公司一起打拼! Aruru Chen 參與Cartier全員工國內外教育訓練 課程照片 服務客戶 0 + 累積訓練人次 0 + 訓練場次 0 + 每年訓練天數 0 + 長期合作單位 聯絡我們 Please enable JavaScript in your browser to complete this form.姓名 *公司/職稱 *連絡電話 *公司電話請多留分機號碼聯絡信箱 *gmail佳 ;yahoo、hotmail較不易收到是否有辦過「體驗式」教育訓練? *沒辦過教育訓練有辦過教育訓練,但沒接觸過體驗教育有辦過類似體驗教育的教育訓練從何得知我們? *官網搜尋臉書親朋好友介紹曾經上過TA的課程留下您的需求與問題 *我們收到後將由專人進行回覆提交 聯絡地址 台北|103 台北市大同區迪化街一段196號2樓 桃園|325 桃園市龍潭區新和路2號台南|744 台南市新市區中心路6號3樓 官方信箱 [email protected] 上班時間 週一~週五 08:30~17:30